中華高德拉特協會

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【活动花絮】07.05 TOCFE儿童夏令营-Yani历险记

2017暑假的南寮很TOC！协会在新竹南寮国小举办的「Yani历险记」夏令营队活动，於7/5-7三天顺利完成詳細內容

迎向更美好的2017年

准备迎接新一年太阳升起的第一个曙光。或许有些人在此接近一年尾声之际，总会情不自禁地想去盘点过去一年做过哪些事詳細內容

<基础概念> TOC的三项信念

高德拉特创造TOC的过程并非一朝一夕，也不是凭空创作，他在生活中每个阶段的遭遇，不论是为自己或他人寻找问题的詳細內容

日

一

二

三

四

五

六

TOC 語錄

『人们拒绝你所提议的改变，不是因为他们拒绝改变，而是拒绝某个特殊的提议。他们的判断是好处有限或是风险太高。假如你理解这个根本的事实，你会倾听他们的说法，你会有机会改变他们的想法。假如你坚持相信他们就是拒绝改变，你是非常差的经理人，因为你的作法狭隘到放弃或使用高压手段。
（People resist your suggested changes not because they resist change but because on that particular suggestion their judgment is that it’s not beneficial enough or the risk is too high. If you understand that fundamental truth, you’ll listen to their arguments and you have a chance to change their mind. If you stick to your belief that they are programmed to resist, you’ll be a very bad manager because your alternatives narrow down to giving up or to use force.）』(Isn’t It Obvious?)


迎向更美好的2017年 <基础概念> TOC的三项信念 Eli Schragenheim:库存真能提高销售吗？(2016更新版) 温故知新，学无止尽 — 高德拉特2011年谈中国的发展 <知行合一 TOC实践者专题 15>恍然大悟，降本不等於增效 <知行合一 TOC实践者专题 14>考核是助力还是阻力


	持续改善：TOC生产管理指南 Oded Cohen/高德拉特协会译电子工业出版社詳全文)

	有效产出会计 Throughput Accounting Thomas Corbett / 许家禔译社团法人中华高德拉特协会本书是管理方向的调整、管理观念的转变，协助管理者知道如何评估其局部之改善与......(詳全文)

	速度 (美)雅各布，(美)柏格兰　等着，王瑶　译电子工业出版社编辑推荐在物理学中，速度......(詳全文)


	2017.07.05-07 新竹 TOCFE儿童夏令营-Yani历险记 2017/7/24 活动报导与整理：周冠州 2017暑假的台湾．新竹南寮很TOC！中华高德拉协会(以下简称「协会」...(詳全文)

	2016.10.27 台中 TOC企业变革之路体验工作坊 2016/10/27 周冠州报导 2016.10.27 中华高德拉协会(以下简称「本协会」)所举办的「TOC企业变革之路体验工作坊」...(詳全文)

	2016.10.22 广州 TOC转型升级之路体验工作坊 2016/10/22 TOC转型升级之路广东工作坊回顾文：陈嘉倩 2016年10月...(詳全文)

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